Consentimiento informado

Quién te evalúa, y por encargo de quién

la empresa que encarga la evaluación contrató esta evaluación con Jesús Banquez Ramírez, psicólogo, que ejerce bajo la marca JBR Psicometrías, con domicilio en Cartagena de Indias, Bolívar, Colombia.

No eres paciente de esta consulta ni se te está ofreciendo un tratamiento. Lo que ocurre aquí empieza y termina con esta evaluación.

Qué se te va a pedir

Responder un cuestionario sobre tu forma de comportarte y de trabajar. No hay respuestas correctas ni incorrectas: lo que se mide es tu perfil, no tu acierto.

Se responde de una sentada y sin interrupciones. Si la prueba tiene un tiempo límite, se te dice antes de empezar y empieza a contar cuando pulsas «empezar».

Qué datos se guardan

Tu nombre y tu correo electrónico, y tu documento de identidad si la empresa lo aportó al convocarte. Junto a ellos, tus respuestas, los resultados que calcula el sistema y el informe que se emite a partir de ellos.

No se te pide ningún dato más, y nada de lo que no aparezca en esta lista se recoge en esta pantalla.

Se conservan, y para poder consultarlos después

Tu informe queda archivado y la empresa que encarga la evaluación puede volver a consultarlo meses o años después: esa es una de las razones por las que lo encargó.

La información de una evaluación psicológica se conserva 15 años desde la última atención, porque la normativa de historia clínica lo exige. Durante ese plazo permanece archivada y bajo secreto profesional.

Quién recibe el informe

la empresa que encarga la evaluación, completo y en PDF por correo. Es la finalidad por la que lo encargó.

Se calcula y se le envía automáticamente en cuanto terminas de responder, sin que un profesional lo revise antes. Después puede revisarlo y corregirlo, y en ese caso la empresa ve la versión corregida en la plataforma.

Tu copia: en tu correo

En cuanto envías tus respuestas, tu informe se te envía en PDF al mismo correo por el que recibiste el enlace, para que lo conserves. No se muestra en la pantalla: al terminar verás una confirmación de que salió, y desde ahí puedes descargarlo en ese momento si prefieres guardarlo tú.

Tu enlace de acceso queda cerrado en ese momento y no vuelve a abrirse. No es un descuido: ese enlace viaja por correo, se imprime en un código QR y se queda en el historial del navegador, y mientras siguiera abriendo tu informe cualquiera que lo tuviera podría leerlo.

Si pierdes el correo, puedes pedírselo a la empresa que encarga la evaluación o ejercer tu derecho de acceso escribiendo a psicologojbr@gmail.com.

Qué se compromete a hacer la empresa con tu informe

Desde que lo recibe, la empresa que encarga la evaluación responde de ese documento: se obliga a protegerlo, a no difundirlo fuera del proceso para el que te evaluó y a no usarlo para ninguna otra finalidad. Lo acepta expresamente al contratar el servicio.

Es importante que sepas lo que eso significa y lo que no: es un compromiso que la empresa asume, no algo que esta plataforma pueda vigilar. Una vez enviado el informe, lo que se haga con él ocurre fuera de aquí.

Qué NO sale de la consulta

Tu hoja de respuestas. Qué marcaste en cada pregunta no se le entrega a nadie: la empresa contrató un informe, no tus respuestas.

No tienes una cuenta aquí

No se te ha creado ningún usuario y no hay ninguna contraseña que buscar. El enlace que recibiste es tu único acceso, y deja de servir cuando terminas.

Tampoco se guarda un historial tuyo entre empresas: si otra te evalúa mañana, para el sistema es otra evaluación y no se cruza con esta.

Certifico que

1. Reconozco: que he sido informado(a) y comprendo completamente el propósito, los procedimientos y los posibles beneficios y riesgos asociados con la evaluación psicológica y psicotécnica que voy a someterme como parte del proceso de selección.

2. Propósito: Entiendo que el propósito de esta evaluación es obtener información sobre mis habilidades, competencias, personalidad y aptitudes relevantes para el puesto al que estoy aplicando. Comprendo que esta evaluación ayudará a la empresa a tomar decisiones informadas sobre mi idoneidad para el puesto.

3. Procedimientos: Reconozco que la evaluación psicológica y psicotécnica puede incluir una variedad de pruebas, cuestionarios y ejercicios diseñados para evaluar diferentes aspectos de mi personalidad, habilidades cognitivas y aptitudes. Acepto participar activamente en todas las actividades propuestas durante el proceso de evaluación.

4. Confidencialidad: Entiendo que toda la información recopilada durante este proceso será tratada de manera confidencial y solo será accesible para el equipo de selección designado. Acepto que mis resultados puedan ser utilizados únicamente con fines de evaluación en el contexto de este proceso de selección.

5. Beneficios y Riesgos: Reconozco que la evaluación psicológica y psicotécnica puede proporcionar información valiosa tanto para la empresa como para mí mismo(a), ayudando a garantizar una mejor coincidencia entre mis habilidades y el puesto. Sin embargo, entiendo que los resultados de la evaluación pueden no siempre reflejar completamente mi capacidad o idoneidad para el trabajo. Además, comprendo que podría experimentar cierto nivel de estrés o incomodidad durante el proceso de evaluación.

6. Voluntariedad y Retirada: Afirmo que mi participación en esta evaluación es voluntaria y que tengo derecho a retirar mi consentimiento en cualquier momento sin consecuencias negativas para mi proceso de selección. Entiendo que puedo solicitar más información en cualquier momento y que puedo abstenerme de responder cualquier pregunta o participar en cualquier ejercicio con el que no me sienta cómodo(a).

Al ACEPTAR la participación en este formulario, certifico que he leído y comprendido completamente la información proporcionada y que doy mi consentimiento para participar en el proceso de evaluación psicológica y psicotécnica descrito anteriormente.

Por la presente doy conocimiento a JBR PSICOMETRÍAS, y al JESÚS BANQUEZ RAMÍREZ - PSICÓLOGO, a realizar el proceso de DILIGENCIAMIENTO Y EVALUACIÓN. Manifiesto conocer las normas de funcionamiento del mismo y estar satisfecho(a) con las explicaciones que se me han brindado por lo cual ACEPTO participar colaborativamente.

Puedes negarte, y a quién escribir

Tu participación es voluntaria. Puedes negarte ahora, o aceptar ahora y retirar tu consentimiento antes de enviar la prueba. Al enviarla el informe sale de inmediato: a partir de ese momento, retirarlo ya no lo detiene.

También puedes cerrar esta página sin responder y volver cuando quieras, dentro del plazo de tu enlace. No pasa nada y nadie recibe aviso.

Para consultar, corregir o pedir la supresión de tus datos, o para cualquier duda sobre este documento, escribe a psicologojbr@gmail.com o llama al +57 300 216 3389.